Tỷ phú Bill Gates từng nói: “Đam mê và thành công luôn song hành với nhau”. Mỗi công việc đều có sự nhàm chán riêng, thiếu cảm hứng cho công việc không có nghĩa là bạn phải thay đổi công việc hoặc nhảy sang lĩnh vực khác, mà hãy tìm cho mình cảm hứng tích cực. Đừng bỏ cuộc mà hãy tiếp tục cố gắng cho đến khi bạn thành công.
Nhiều người thường phàn nàn rằng: “Công việc của tôi thật nhàm chán, tôi không biết quyết định trước đó có đúng không?”. Đó là dấu hiệu đầu tiên của trầm cảm và mất động lực làm việc. Bạn bắt đầu xem đồng hồ, suy nghĩ và hối tiếc thời gian đã trôi qua. Nhưng, đã đến lúc ngừng tự hỏi bản thân bằng những câu hỏi “vô mục đích” như vậy.
Đam mê trong công việc là sự kết hợp hài hòa giữa khả năng và sở thích để mang lại năng lượng và hạnh phúc vô hạn. Nó không phải là xây dựng được trong một hoặc hai ngày, nhưng bạn có thể đặt nền móng viên gạch đầu tiên cho sự đam mê của mình ngay hôm nay.
Việc có được sự tự tin và xây dựng được niềm đam mê của nhân viên trong công việc là một việc rất quan trọng và cần thiết cho sự phát triển của doanh nghiệp. Nếu nhân viên cảm thấy mệt mỏi và nhàm chán với công việc, dẫn đến sự mất động lực trong công việc, sẽ khiến cho nhân viên trở nên như những con zombie trong môi trường công sở và mất đi khả năng sáng tạo.
Chính vì vậy, Khóa Học Doanh Nhân hân hạnh phát triển chương trình : KIẾN TẠO XÂY DỰNG SỰ TỰ TIN NIỀM ĐAM MÊ TRONG CÔNG VIỆC.
Nội dung căn bản :
- Xác định những gì quan trọng nhất đối với bạn, sau đó phát triển và lập kế hoạch để đạt được điều đó.
- Lập danh sách các khả năng và sở thích của bạn, và sau đó xem chúng phù hợp như thế nào.
- Đừng ngại tiến đến mục tiêu của bạn.
- Cân bằng công việc và cuộc sống.
MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH
Khi kết thúc chương trình, người tham gia có thể:
- Hiểu được cách phát triển khả năng tư duy quản lý thời gian và sự cần thiết của việc biết cách phát triển khả năng giao tiếp trong công vệc.
- Nhận biết về sự thay đổi động lực của các tổ chức thế kỷ 21 phải đối mặt
- Xác định mô hình tổ chức công ty phù hợp nhằm phát triển tư duy sáng tạo.
- Hiểu sâu sắc về cách chuyên gia tư vấn xây dựng mỗi hệ thống con trong doanh nghiệp
- Phát triển, áp dụng kĩ năng lắng nghe và đặt câu hỏi trong những phiên huấn luyện thực tế
AI NÊN THAM DỰ?
Khóa học mang đến lợi ích cho Nhà Lãnh đạo, Nhà Quản lý, Giám sát, Lãnh đạo Đội nhóm cũng như những ai mong muốn cải thiện và phát triển tổ chức của mình trở thành một tổ chức thống nhất năng động, và dành cho những ai mong muốn khám phá, tìm hiểu về cách xây dựng một đội nhóm đoàn kết và mạnh mẽ.
PHƯƠNG PHÁP
Khóa học được thiết kế để chuyển tải kinh nghiệm thực tiễn trong huấn luyện và người tham gia sẽ được trải nghiệm quy trình chuẩn. Các phương pháp như thuyết giảng ngắn, chia sẻ theo nhóm và các hoạt động tương tác được áp dụng triệt để để hỗ trợ việc học tập.
LIST 16 KHÓA HỌC CHO DOANH NGHIỆP :
